잉글랜드 잡은 ‘역습 설계도’ ‘같은 스리백’ 일본은 달랐다 > 자유게시판

잉글랜드 잡은 ‘역습 설계도’ ‘같은 스리백’ 일본은 달랐다

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2026.04.05 03:32 1 0

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볼 점유율 31%, 슈팅 7 대 19에도탄탄한 수비로 전반 골 지켜 승리볼 잡으면 측면 거쳐 뒷공간 찔러상황 따라 유연한 ‘플랜B’ 가동도라인 쉽게 무너지는 한국과 대비
2026 북중미 월드컵 전 마지막 A매치에서 한국과 일본은 나란히 스리백을 가동했다.
한국은 코트디부아르에 0-4, 오스트리아에 0-1로 졌다. 일본은 스코틀랜드와 잉글랜드를 각각 1-0으로 꺾었다. 같은 3-4-2-1 전형이지만 그 안을 채운 전술 콘텐츠의 격차가 상반된 결과로 드러났다. 한국이 오스트리아에 0-1로 진 지난 1일, 일본은 점유율 31%, 슈팅 7-19의 열세 속에서도 전반 23분 미토마 가오루의 결승골을 지켜 잉글랜드를 1-0으로 이겼다.
일본의 스리백은 수비 전환 시 양쪽 윙백이 수비 라인까지 완전히 내려와 수비수 5명, 미드필더 4명이 두 줄로 늘어서는 밀집 대형을 만든다. 페널티 박스 앞 위험 공간만 철저히 틀어막는 구조다. 토마스 투헬 잉글랜드 감독은 패배 뒤 “깊이 내려앉은 5-4-1 전형을 상대로 경기했다”며 “공격진에서 차이를 만들어내지 못했다”고 패인을 짚었다.
한국은 수비 시에도 라인이 쉽게 무너졌다. 오스트리아전 실점 장면에서는 페널티 박스 안에 김주성, 김민재, 이한범 등 수비수가 있었는데도 컷백 크로스를 허용했다. 윙백이 높이 올라간 상태에서 뒤에 남은 수비수 3명이 상대 공격수들과 1대1로 맞서는 구도가 반복돼, 한 명만 뚫려도 전체 수비가 무너지는 장면이 잦았다. 뒤에 숫자가 많아 보여도 실제로는 수적 우위를 만들지 못하는 구조적 문제다.
일본은 볼을 따내는 순간 3초 안에 측면으로 전개하고, 미토마와 이토 준야 같은 빠른 윙어가 상대 수비 뒤를 찌르는 역습 패턴이 체계화돼 있다. 잉글랜드전 결승골도 이 구조에서 나왔다. 자기 진영에서 볼을 빼앗자마자 3명이 동시에 전진했고, 나카무라 게이토와 패스를 주고받은 미토마가 마무리했다.
일본의 2선 공격수 자리에는 미토마, 이토처럼 역습에 최적화된 윙어가 배치된다. 한국은 같은 자리에 이강인, 이재성 등 전방 압박과 패스 능력이 뛰어난 플레이메이커 유형 선수를 둔다.
경기 조율에는 강점을 보이지만, 강팀 상대로 역습이 필요한 상황에서는 빠른 전환보다 볼 소유에 치우쳐 속도를 떨어뜨리기도 한다.
잉글랜드전에서 투헬 감독이 주포 해리 케인의 부상으로 꺼내든 4-2-4 포메이션은 중앙 미드필더가 2명뿐이었다. 일본은 중원에 4명을 배치해 수적 우위를 점하며 볼을 빼앗을 기회를 구조적으로 만들어냈다. 투헬은 BBC 인터뷰에서 “역습 한 번에 벌을 받았다”고 했다.
한국은 오스트리아전에서 선제 실점 후에도 계속 원톱 손흥민이 수비 뒷공간을 노리게 하는 롱패스에 의존했다. 일본은 스코틀랜드전에서 0-0 상황이 이어지자 후반 도중 3-4-2-1에서 공격수를 한 명 더 올린 3-1-4-2 전형으로 전환해 골을 만들어냈다. 상황에 따라 대형을 바꿀 수 있는 플랜B가 준비돼 있는 것이다.
일본의 모리야스 하지메 감독은 2018년 취임 이후 8년째 지휘봉을 잡고 있다. 2022 카타르 월드컵 조별리그에서 독일, 스페인을 꺾는 돌풍을 일으키며 일본 대표팀 사상 처음으로 월드컵 뒤 재계약한 감독이 됐다. 이후에도 스리백 기반의 역습 전술을 꾸준히 다듬어 지난해 브라질(3-2 승)에 이어 잉글랜드까지 잡으며 A매치 5연승을 달렸다.
한국은 이 기간 감독이 네 번 바뀌었다. 스리백도 월드컵을 코앞에 둔 지금까지 ‘실험’ 단계에 머물러 있다.
‘노란봉투법’(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안) 시행 24일만에 노동위원회가 하청 노조에 대한 원청 공공기관의 사용자성을 인정한 첫 사례가 나왔다.
2일 충남지방노동위원회 심판위원회는 공공연대노동조합이 한국자산관리공사, 한국원자력연구원, 한국원자력안전기술원, 한국표준과학연구원을 상대로 제기한 ‘교섭요구 사실의 공고에 대한 시정 신청’에 대해 인용 결정을 내렸다고 밝혔다. 하청 노조에 대한 공공기관의 사용자성을 인정하고, 하청 노조가 원청 사측과 교섭할 수 있다고 판단한 것이다.
공공연대노동조합은 4개 공공기관을 상대로 교섭을 요구했으나 기관들이 교섭요구 사실을 공고하지 않자 지난달 13일 시정신청을 제기했다. 심판위원회는 “조사 결과 및 심문 등을 통해 확인한 바 용역계약서 및 과업내용서 등에서 각 공공기관이 하청 노동자들의 안전관리 및 인력 배치 등에서 노동조합법상 실질적인 사용자의 지위에 있다”고 판단했다.
공공연대노동조합은 노동위 결정이 나온 뒤 “기관들은 노동위 인용 결정에 따라 교섭요구 사실 공고를 즉각 게시하고 교섭 창구 단일화 절차를 개시해 하청 노동자와의 교섭에 나서야 한다”며 “고용노동부 역시 공공기관의 모범 사용자 역할을 운운하는 말치레를 중단하고 모든 공공기관이 자회사가 용역노동자들에 대한 원청 사용자성을 인정하고 하청 노동조합들과 교섭에 즉각 나설 수 있도록 실효성 있는 조치를 취해야 한다”고 말했다.
윤석열 전 대통령의 12·3 불법계엄 선포를 미리 알고도 국회에 보고하지 않은 혐의로 재판에 넘겨진 조태용 전 국가정보원장에게 특검이 중형을 구형했다.
서울중앙지법 형사합의32부(재판장 류경진)가 3일 심리한 조 전 원장의 직무유기, 국회에서의 증언·감정법 위반 등 혐의 재판에서 조은석 내란 특검이 징역 7년을 선고해달라고 재판부에 요청했다.
특검은 “당시 윤석열 전 대통령의 정치인 체포 지시는 위헌·위법이 명백한 내란 징표였다. 그럼에도 피고인은 국정원장 지위를 이용해 증거를 인멸하고, 국정원법을 위반하는 범행을 저질렀다”고 했다. 이어 “이 과정에서 홍장원 전 국정원 1차장을 거짓말쟁이로 만들기 위해 진술 신빙성을 공격하고, 내란 동조 세력에 유리한 여론을 형성했다”며 “국가 최고 정보기관 수장이 국정원을 내란 은폐에 동원하고 신뢰를 훼손했다”고 말했다.
조 전 원장은 2024년 계엄 선포 경위를 인식하고, 홍 전 차장으로부터 국군 방첩사령부의 정치인 체포 활동을 지원하라는 윤 전 대통령 지시를 들었으나 국회 정보위원회에 이를 보고하지 않은 혐의로 기소됐다. 특검은 국정원장이 국가 안전 보장에 중대한 영향을 미치는 상황이 발생하면 바로 대통령과 국회 정보위에 보고했어야 하는데도 그 의무를 어겼다고 봤다.
또 계엄 선포 당일 홍 전 차장의 국정원 청사 내 행적이 담긴 폐쇄회로(CC)TV 영상을 당시 여당인 국민의힘에만 제공하고, 더불어민주당에는 주지 않아 국정원법상 정치 관여 금지 규정을 위반한 혐의도 받는다. 윤 전 대통령 탄핵 심판과 국회에 증인으로 나와 “계엄 당일 관련 지시나 문건을 받은 바 없다”고 위증한 혐의도 있다.
이날 조 전 원장은 “먼저 윤석열 정부 당시 고위직이었던 입장에서 비상계엄과 관련해 국민 여러분께 죄송하다. 국정원 전·현직 동료들에게도 국정원장이었던 제가 재판정에 서게 된 것에 대해 미안하다고 말씀드린다”고 했다. 그러면서도 “국정원은 비상계엄과 관련해 전혀 부끄러운 일을 하지 않았다. 국정원 직원 누구도 관련돼 재판받고 있지 않다”며 “평생 제게 주어진 책임을 피하지 않고 살았기에 12월3일 밤에 제가 책임을 알고도 피했다는 의혹을 받는 것이 저로서는 답답하고 받아들이기 어렵다”고 했다.
재판부는 다음달 21일 오후 3시 선고하기로 했다.

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